6月3日丨滬電股份(002463.SZ) -0.370 (-1.014%) 公佈,滬士電子股份有限公司第七屆董事會薪酬與考核委員會提議,為了進一步健全公司長效激勵約束機制,吸引和留住優秀人才,充分調動公司管理人員、核心骨幹員工的積極性和創造力,有效地將股東利益、公司利益和員工個人利益結合在一起,促使各方共同關注並推進公司的長遠發展,公司在充分保障股東利益的前提下,按照收益與貢獻匹配的原則,結合公司和印製電路板(下稱“PCB”)行業實際情況,擬籌劃推出股票期權激勵計劃(下稱“激勵計劃”),以促進公司持續健康發展。
激勵計劃擬採用的激勵形式為股票期權。股票的來源擬為公司向激勵對象發行公司人民幣A股普通股股份。
激勵計劃擬授予激勵對象不超過3,000萬份股票期權,涉及的標的股票種類為人民幣A股普通股,涉及的標的股票數量佔公司當前股本總額的比例不超過1.57%。
(A股報價延遲最少十五分鐘。)新聞來源 (不包括新聞圖片): 格隆匯