近期多間上市銀行披露年報,涵蓋內地銀行員工的薪酬數據。當中最高的人均年薪為61萬元人民幣(下同)。
據內媒報道得悉,去年上市銀行的人力成本支出普遍有所上升,不過合計的新員工不到7,000人。無論數量抑或幅度,均為近年新低。在各間內地銀行當中,招商銀行(03968.HK) +1.050 (+2.315%) 沽空 $5.15億; 比率 25.600% 以逾61萬元的人均薪酬排名第一,中信銀行(00998.HK) +0.170 (+3.314%) 沽空 $1.91千萬; 比率 6.600% 及瀘州銀行(01983.HK) -0.210 (-10.000%) 分別為第二及第三名,人均薪酬分別約60萬元及59萬元。報道亦提到雖然招商銀行及中信銀行的薪酬水平大幅領先同行,不過同樣按年錄得6%跌幅。
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至於國有大行方面,人均薪酬約34萬元。當中交通銀行(03328.HK) +0.110 (+1.818%) 沽空 $5.14千萬; 比率 23.200% 去年人均薪酬上升至逾44萬元,國有大行中排名第一。
另外,內地銀行業在過去一年出現「反向討薪」的情況,亦即是績效薪酬追索扣回機制。包括中國銀行(03988.HK) +0.050 (+1.312%) 沽空 $1.78億; 比率 13.726% 、天津銀行(01578.HK) +0.090 (+4.945%) 、哈爾濱銀行(06138.HK) +0.055 (+12.791%) 等10間銀行。當中招商銀行已第二年公佈「反向討薪」數據,兩年共追回逾1億元績效薪酬。相關年報顯示,2023年該行累計向4,415名員工追索扣回績效薪酬總金額4,329萬元。至於2022年,該行累計向2,876名員工追回5,824萬元。(js/u)
(港股報價延遲最少十五分鐘。沽空資料截至 2024-10-04 16:25。)
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